صفحه اصلی > خبرها > جذب و استخدام 


نسخه چاپي

فعالیت ها و برنامه های واحد سیستم های اطلاعات مدیریت

فعالیت ها و برنامه های عملیاتی واحد سیستم های اطلاعات مدیریت:
الف) اهم برنامه‌های خاتمه یافته:

• تدوین روش اجرایی به روز رسانی بانک اطلاعات اکسس مدیریت توسعه منابع انسانی

• تهیه سند استراتژیک امور سیستم های اطلاعات مدیریت
• طراحی و راه اندازی وب سایت اینترنت مدیریت با سامانه مدیریت محتوای آریانیک
• برنامه ریزی فعالیت های پروژه ها و برنامه های عملیاتی امور MIS بر اساس کارت امتیازی متوازن
• راه اندازی سامانه ارسال پیامک

ب) اهم برنامه‌های در دست اقدام و پیش رو:
• استقرار سامانه داشبورد مديريت توسعه منابع انساني
• آماده سازی زیرساخت استفاده از سامانه ارسال پیامک هوشمند در سال 1398
• پایش پروژه ها و برنامه های عملیاتی محوری مدیریت توسعه منابع انسانی در سال 1398
• گزارش عملکرد مدیریت توسعه منابع انسانی در سال 1398
• گزارش وضعيت نيروي انساني و سازمان در سال 1398
• مدیریت و به روزرسانی بانک اطلاعاتی اکسس در سال 1398
• مدیریت مستمر سامانه پیام کوتاه در سال 1398
• مدیریت و به روزرسانی مستمر پورتال های اینترنت و اینترانت مدیریت توسعه منابع انسانی در سال 1398
• طراحی و راه اندازی وب سایت اینترانت مدیریت با سامانه مدیریت محتوای آریانیک
• ایجاد بانک اطلاعات کدینگ طرح ها، پروژه ها و برنامه های عملیاتی مدیریت توسعه منابع انسانی
• اجرای طرح مدیریت اسناد
• پیاده سازی سامانه مدیریت پروژه های توسعه منابع انسانی
• طرح دارکوب برای 5 فرایند اولویت دار
• بهره برداری از سامانه های استعلام مورد استفاده حوزه منابع انسانی مستقر در شبکه ملی اطلاعات
• تسهیل در فرایند الکترونیکی کردن فرم های اداری
• تحلیل و مصور سازی گزارش های مدیریتی با استفاده از نرم افزار Excel
• برندسازی برنامه عملیاتی مدیریت مستمر سامانه پیام کوتاه
• برندسازی برنامه عملیاتی طرح دارکوب برای 5 فرایند اولویت دار (رویکرد ارتباطات یکپارچه و بهینه)
• برندسازی برنامه عملیاتی تحلیل و مصور سازی گزارش های مدیریتی با استفاده از نرم افزار Excel
• طراحی کامل مدل مفهومی ساخت یافته سیستم های اطلاعاتی مدیریت توسعه منابع انسانی تا سال 1399 مشتمل بر برنامه های زیر:
- مطالعه مقدماتی
- مطالعه تفصیلی
- تشخیص نیازهای سیستم جدید
- دستیابی به مناسب ترین راه حل سیستم جدید
- پیاده سازی و نگهداشت سیستم جدید


ج) عضویت در کمیته ها و کارگروه ها شامل موارد زیر می باشد:

· راهبری پروژه ها و برنامه های عملیاتی

· مدیریت اسناد کاغذی

· کانون تفکر

· استقرار سراسری سیستم رضایت مندی کارکنان

· سیستم مدیریت یکپارچه IMS

· ویرایش برنامه ششم توسعه بخش منابع انسانی

· رویکرد آتی منابع انسانی در انقلاب صنعتی چهارم

· برنامه های استراتژیک شرکت

· تحول اساسی صنعت نفت ایران (توانا)

· شورای راهبری و هماهنگی مدیریت توسعه منابع انسانی

  • تاریخ درج خبر :
  • 1398/08/12 - ١٢:٤٧
  • تاریخ بروز رسانی خبر :
  • تعداد بازدید خبر :
  • 122

خروج




تصاویر منتخب