صفحه اصلی > خبرها > آرشیو اخبار اسلایدر 


نسخه چاپي

سرمایه انسانی

سرمایه انسانی راز ماندگاری سازمان ها سرمایه انسانی دارایی‌ای است شامل دانش و مهارت‌های یک فرد که شرکت می‌تواند آن را برای دستیابی به اهدافش به خدمت بگیرد. سرمایه انسانی از آن جهت دارای اهمیت است که برای دست‌یابی به هر چیزی در یک سازمان به سطحی از دانش و مهارت‌های انسانی نیاز است. به موازات همه‌گیر شدن اقتصاد دانش‌بنیان، سرمایه انسانی اهمیت روزافزون می‌یابد.
مدیریت منابع انسانی نقش محوری در جذب، پرورش و بقای سرمایه انسانی یک سازمان برعهده دارد. در فرایند جذب، مدیریت منابع انسانی نیرویی که پاسخگوی نیاز سازمان باشد را جست‌وجو و استخدام می‌کند. این مدیریت همچنین آموزش‌های ضمن خدمت را برای کارکنان فراهم می‌آورد. مدیریت منابع انسانی با طراحی سیستم جبران خدمات، تلاش می‌کند تا کارکنانی که سرمایه‌ انسانی مورد نیاز شرکت را فراهم می‌کنند متقاعد کند تا به همکاری با سازمان ادامه دهند. در نهایت مهم است که متخصصین منابع انسانی از رفتار اخلاقی و قانونی مناسب با کارکنان برخوردار باشند.

  • تاریخ درج خبر :
  • 1398/02/28 - ١٢:٣٠
  • تاریخ بروز رسانی خبر :
  • تعداد بازدید خبر :
  • 16

خروج




تصاویر منتخب