صفحه اصلی > معرفی مدیریت > تامین نیروی انسانی 


نسخه چاپي

تامین نیروی انسانی

معرفی تامین نیروی انسانی

اداره تأمین نیروی انسانی در راستای اهدف سازمانی، نقش بسزایی در تأمین منابع انسانی مورد نیاز شرکت ملی گاز ایران از طریق جذب و بکارگیری نیروهای مستعد، کارآمد و متخصص از میان دانش آموختگان دانشگاهی و همچنین کاریابی کارکنان در داخل و خارج از شرکت ملی گاز (بر اساس مقررات اداري و استخدامي صنعت نفت) ایفا می نماید. فعالیتهای این اداره در سه بخش استخدام، کاریابی و خدمات اداری کارکنان پیمانکاری صورت می پذیرد:
-واحد استخدام:
اين واحد در چارچوب مقررات اداري و استخدامي صنعت نفت وظيفه انجام فرايند استخدام را با هدف جذب و بکارگیری نیروی انسانی شایسته متناسب با شرایط احراز سمتها از طريق برگزاري آزمون ها و مصاحبه هاي استخدامي و ... بر عهده دارد.

-واحد كاريابي:
جذب درون سازمانی را می توان یکی از راه کارهای با اهمیت به منظور ارتقاء شغل و تکمیل نیاز نیروی انسانی برای سمت های بلاتصدی دانست ، در این راستا واحد کاریابی بخشی از نیاز نیروی انسانی خود را از درون شرکت ملی گاز و در صورت لزوم از سه شرکت اصلی و ستاد وزارت نفت تأمین می نماید.

-واحد خدمات اداري كاركنان پيمانكاري:
اين واحد با كنترل و نظارت مستمر بر روند ورود و خروج كاركنان طرف قرارداد پيمانكار شاغل در واحدهاي ستادي و شركتهاي تابعه شركت ملي گاز ايران و به روز رساني اطلاعات ايشان و شركتهاي پيمانكاري در سامانه جامع پيمانكاران و همچنين اخذ گزارشهاي مختلف و متنوع جهت ارائه به متقاضيان (داخل و خارج از شركت) حسب درخواستهاي واصله با هدف مديريت عملكرد نيروهاي در اختيار شركت هاي پيمانكار، نقش بسزايي در اجراي سياست هاي برون سپاري و پيمان سپاري فعاليتهاي اجرايي شركت ملي گاز ايفا مي نمايد.

  • تاریخ درج خبر :
  • 1398/06/31 - ١١:٠٥
  • تاریخ بروز رسانی خبر :
  • تعداد بازدید خبر :
  • 79

خروج




تصاویر منتخب