به پایگاه اطلاع رسانی مدیریت توسعه منابع انسانی خوش آمدید    
درباره MIS
MIS 

اهمیت اطلاعات آماری در همه امور برنامه‌ریزی، اعم از سیاستگذاری، تعیین اهداف، خط ‌‌مشی‌ها، هدایت امور اجرایی و در نهایت ارزیابی میزان موفقیت و یا نبود آن به قدری مهم است که بسیاری از کارشناسان، اطلاعات آماری را زیربنای برنامه‌ریزی‌ها به شمار می‌آورند وایجاد یک نظام کارآمد و موثر درتولید و عرضه آمار را از الزامات اولیه و ضروری دربرنامه‌ریزی‌ها قلمداد می‌کنند. مدیریت توسعه  منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران، با اتخاذ رویکرد حرکت برنامه محور و تلاش برای استقرار مدیریت سیستمی در کل شرکت مصمم است تا ضمن انسجام بخشیدن به اطلاعات و آمار و اطلاع رسانی مطلوب در این حوزه زمینه‌های برداشتن گامهای موثری را در راه تحقق اهداف چشم انداز عالی صنعت گاز  دراین بخش فراهم آورد تا شرکت با انسجام و همگرایی بیش از پیش بخشهای مختلف ، ارتقای کیفی در فرایند تصمیم سازی را به مرحله اجرا رساند.
واحد سیستم های اطلاعات مدیریت توسعه منابع انسانی فعالیت خود را از دی ماه 1386 با هدف تولید اطلاعات مناسب (دقیق، صحیح و به‌هنگام) جهت اتخاذ تصمیم مدیریت عالی سازمان در حوزه منابع انسانی آغاز نموده است و در حال حاضر با ارائه گزارش های آماری و تحلیلی مختلف و همچنین مدیریت سیستم های اطلاعاتی در امر تصمیم سازی به یکی از بازوهای مهم مدیریت تبدیل شده است.
همچنین این امور در نظر دارد در راه طراحی، توسعه و نگهداری سیستم های اطلاعاتی با استفاده از روش ها و تکنولوژی نوین آمار و اطلاعات به منظور پشتیبانی تصمیم گیری مدیریت گام بردارد.

 

 


1390/1/10 چهارشنبه
....


مجری سایت : شرکت سیگما