به پایگاه اطلاع رسانی مدیریت توسعه منابع انسانی خوش آمدید    

تيتر اخبار

تمديد مهلت ثبت نام سهام بانك ايران زمين  

مهلت ثبت نام و ارائه مدارك جهت خريد سهام بانك ايران زمين توسط امور صندوق هاي بازنشستگي  تا تاريخ 30 مهر ماه سال جاري تمديد شد.


1392/7/13 شنبه
....
بانك ايران زمين (اطلا عات تكميلي ) 

 

 

« اطلاعات تكميلي پيوست  شماره 3 بانك ايران  زمين »

 

رديف

نام شركت

آخرين تغييرات هيات مديره

آخرين روزنامه رسمي ثبتي شركت

تاريخ ثبت

آدرس شركت

كدپستي

تلفن

تاريخ

مندرج در روزنامه رسمي شماره

تاريخ

مندرج در روزنامه رسمي شماره

  1.  

دوار محرك

23/01/90

19286

22/03/91

19604

06/05/78

ميدان ونك ، خ ونك غربي ، پلاك 61

1994833451

88601650

  1.  

توربين هاي صنعتي غدير يزد

29/06/91

19775

13/09/91

19775

08/07/85

يزد ، صفاييه ، كوي دخمه ، جاده كناره گذر

891651115

8280242-0351

  1.  

خدمات بازرگاني و كالاي گاز پارس

04/05/91

19675

12/06/91

19675

04/06/83

خ وليعصر،ضلع‌شمالي‌پارك ساعي بن بست لاله ، پلاك 1

1511937411

88663371

  1.  

طراحي و مهندسي صنايع انرژي

16/01/90

19276

04/05/91

19640

07/03/77

خ پاسداران ، نرسيده به نوبنياد ، كوهستان دوم ، پلاك 4

19588-43811

22540006

  1.  

توربين هاي گازي صنعتي خاورميانه

11/11/90

19540

26/04/91

19633

24/07/86

ميدان ونك ، خ ونك غربي ، پلاك 61

1994833454

88601650

  1.  

ساختماني‌ونصب توربوكمپرسور نفت

04/02/91

19598

22/03/91

19604

16/08/84

خ وليعصر ، كوي شاهين ، پلاك 8

1434876511

88877923

  1.  

گروه توسعه مالي مهر آيندگان 

01/09/91

19739

24/02/92

32126/92

02/12/74

ميدان شيخ بهايي ، خ ونك غربي ، پلاك 172

1991816373

86753000

  1.  

سرمايه گذاري تابان فردا

24/02/92

32120/92

24/02/92

32120/92

17/10/84

خ وليعصر،روبروي‌پارك‌‌ملت،خ‌ناهيدغربي‌،پلاك‌56‌ ، واحد 24

1967756315

88318363

  1.  

خدمات‌‌بازرگاني‌پيشكسوتان‌مجرب‌پارسي

20/08/91

19728

20/08/91

19728

17/08/91

ميدان شيخ بهايي ، خ ونك غربي ، پلاك 172

1991816373

86769000

  1.  

خدمات بازرگاني مديران بصير

01/02/92

درجريان ثبت

07/05/92

19936

17/08/91

ميدان شيخ بهايي ، خ ونك غربي ، پلاك 172

1991816373

86753000

  1.  

بازرگاني پيشكسوتان صبا

25/11/91

19844

25/11/91

19844

25/11/89

ميدان وليعصر ، ابتداي بلوار كشاورز ، شماره 15 ، طبقه 3

1415814167

88923130

  1.  

راهبران جوان آرمان

09/05/91

19644

24/01/92

19844

09/05/91

ميدان شيخ بهايي ، خ ونك غربي ، پلاك 172

1991816373

88602083

 

1392/7/7 يكشنبه
....
اطلاعيه مسكن مهر صنعت نفت 

 

 

اطلاعيه مسكن مهر پروژه پرند تهران

 احتراماً به اطلاع همكاران محترم واجد شرايط وام مسكن اوليه و تبديل به احسن كه متقاضي استفاده از تسهيلات مسكن مهرپروژة پرند تهران بوده و از طريق سيستم جامع نيروي انساني اقدام به ثبت نام نموده اند مي رساند با در دست داشتن مدارك مشروحه ذيل به واحد وام ،مزايا و بازنشستگي مراجعه فرمائيد.

 1-كپي شناسنامه (صفحه1و2)متقاضي و همسر _كپي صفحه اول افراد تحت تكفل

2-كپي كارت ملي (پشت و رو)متقاضي و همسر

3-اجاره نامه يااستشهادمحلي معتبر(داراي مهربنگاه،شوراي محل ويا مسجد)

4-حكم كارگزيني (جهت شاغلين )-حكم بازنشستگي(جهت بازنشستگان)

5-تكميل فرم شماره 3

6-فرم رضايت همسر (محضري)جهت متقاضيان خانم

احتراما به اطلاع همكاران محترم مي رساند:  

تعدادي از واحدهاي مسكوني دو خوابه از پروژه پرند با امكانات و تسهيلات ويژه به فروش مي رسد. اين واحد هاي 76 متري در بلوك هاي 16 طبقه و با قيمت حدود  43 ميليون تومان از امكانات متنوعي همچون پاركينگ ، آسانسور ، كابينت ، پكيج ، رادياتور، كنتور گاز مستقل ، درب ضد سرقت و سيستم اعلام حريق برخوردار هستند.از مجموع 43 ميليون تومان قيمت كل واحد ، 25 ميليون تومان از طريق وام باسود چهار درصد تامين شده و 18 ميليون تومان باقيمانده نيز تا سقف كارشناسي از طريق صندوقهاي بازنشستگي صنعت نفت به افراد شاغل و بازنشسته وام خريد و تبديل به احسن پرداخت مي شود.واحدهاي مسكوني مذكور تا پايان سال 1390 قابل واگذاري و سكونت خواهد بود. متقاضيان جهت ثبت نام مي توانند از طريق سايت www.maskan.mop.ir و با مراجعه به گزينه خلاصه پرونده و يا مراجعه به امور كاركنان / وام و مزايا و بازنشستگي و از طريق سيستم جامع نيروي انساني اقدام به ثبت نام نمايند.بديهي است افراد داراي شرايط دريافت وام مسكن اوليه/ تبديل به احسن كه قبلا از وزرات مسكن و شهر سازي تسهيلات دريافت نكرده  باشند(اصطلاحا بند "ج" آنها سبز باشد) و ساكن و يا شاغل در استانهاي تهران و البرز باشند امكان ثبت نام خواهند داشت.

 


1390/8/25 چهارشنبه
....
صندق رفاه دانشجويان  

تسويه حساب فارغ التحصيلان دانشگاههاي دولتي

با صندوق رفاه دانشجويان

 

با عنايت به پيگيريهاي بعمل آمده توسط صندوق رفاه دانشجويان وزارت علوم و

 فنآوري و وزارت بهداشت و درمان ،( مبني بر تسويه حساب كلية

 فارغ‌التحصيلاني كه از صندوق مورد اشاره در حين تحصيل از وام كمك هزينة

 تحصيلي استفاده نموده‌اند ) لذا از كلية همكاران محترم كه فارغ‌التحصيل

 دانشگاهاي فوق مي‌باشند دعوت مي‌شود چنانچه نسبت به تسويه حساب با صندوق

 فوق اقدام نموده‌اند نسبت به ارائة اصل مدرك تحصيلي خود تا تاريخ  15/8/89 

 به اين اموركاركنان ويا امور اداري ذيربط جهت درج در پروندة پرسنلي اقدام

فرمايند .

بديهي است درغيراينصورت‌اين اموركاركنان شركت ملي گاز ايران  با هماهنگي

صندوق فوق نسبت به كسرمبالغ مورد نظراقدام خواهد كرد.


1389/8/12 چهارشنبه
....
جلسه معارفه معاون مديرتوسعه منابع انساني برگزارشد 

جلسه معارفه معاون تجهيز وتوسعه منابع انساني با حضور مديرمحترم توسعه منابع انساني و رؤساي زيرمجموعه اين مديريت درسالن اجتماعات طبقه شانزدهم ساختمان مركزي برگزارشد.

دراين جلسه كه با تلاوتي چند از كلام الله مجيد آغاز گرديد، رؤساي امور زيرمجموعه مديريت توسعه منابع انساني به معرفي خود پرداختند و رؤساي مرتبط با حوزه معاونت تجهيز و توسعه منابع انساين علاوه بر معرفي به بيان مختصري از عملكرد حوزه مربوطه نمودند.

در ادامه اين نشست ، ضمن قرائت سوابق كاري و تحصيلي آقاي مجيد كشاورز توسط دبيرجلسه، معاون تجهيز و توسعه منابع انساني به بيان ديدگاههاي خود پرداخت و نقش منابع انساني را در فرآوري گاز بي بديل خواند و گفت جهان امروز، ايران گازي را بمراتب با اهميت تر از ايران هسته اي مي داند و اين وظيفه ما رادر حوزه منابع انساني صدچندان مي نمايد. اواستفاده از كار و تفكر جمعي در ارتقاء سطح بهره وري را مورد توجه قرارداد و از حسن نظر جناب آقاي هادي زاده مديرمحترم توسعه منابع انساني نيز تشكر نمود.

پس از مجيد كشاورز، محمدمهدي هادي زاده «مديرتوسعه منابع انساني» با بياناتي ضمن اشاره به جايگاه رفيع منابع انساني و سهم گاز در اقتصاد كشور وسبد انرژي جهان، به اهداف و استراتژيهاي كلان و اجرايي حوزه منابع انساني پرداخت و آن را قلب تپنده سيستم برشمرد.

مديرتوسعه منابع انساني با تأكيد بر آسيب شناسي واجراي برنامه هاي منابع انساني در سفرهاي عملياتي، تحليل فرآيند تعيين صلاحيت ها و شايستگيهاي موردانتظار را به همان ميزان با اهميت خواند كه اجراي برنامه هاي آموزشي، تعيين نيازها و استانداردهاي آموزشي در توانمندسازي كاركنان را از اركان اصلي توسعه منابع قلمداد نمود.

هادي زاده در ادامه علاوه برآنكه اجراي سياستهاي كلي نظام اداري ابلاغي ازسوي مقام معظم رهبري مورد توجه و تأكيد قرارداد از خدمات ارزنده آقاي نصراصفهاني معاون و مديرقبلي توسعه منابع انساني نيز تقدير و تشكر نمود و براي آقاي مجيدكشاورز و كليه حاضرين در جلسه نيز از خداوند سبحان آرزوي توفيق وسعادت كرد.

اين نشست رأس ساعت 45/10 با تنفيذ حكم مسئوليت آقاي مجيدكشاورز توسط مديرتوسعه منابع انساني وبا ذكرصلواتي بر محمد وآل محمد (ص) خاتمه يافت.

براي ديدن عكس هاي اين مراسم لطفا كليك فرماييد


1389/3/10 دوشنبه
....
ذخيره‌سازي عكس كاركنان و افراد تحت تكفل ايشان 

          

  
اطلاعيه مهم

   احتراماً پيرو اطلاع‌رساني‌هاي قبلي باستحضار  ميرساند:
 

 

 كارت سلامت كلية كاركنان واحد هاي ستادي و افراد تحت تكفل ايشان كه عكس آنان در سيستم جامع  نيروي انساني وجود دارد بزودي توسط سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت صادر و تحويل آنان خواهد شد .

با بررسيهاي بعمل آمده تعدادي از همكاران عكس خود و افراد تحت تكفل را تا كنون در سيستم ذخيره ننموده اند لذا خواهشمند است ترتيبي اتخاذ نمايند ، تا پايان ارديبهشت ماه سالجاري نسبت به ذخيره‌ نمودن عكسهاي ياد شده در سيستم اقدام لازم بعمل آورند . بديهي است پس از تاريخ مذكور هرگونه اختلال در استفاده از تسهيلات بهداري و بهداشت بعهدة افراد ذينفع خواهد بود .

(جهت نحوه ذخيره‌سازي عكس كليك كنيد)


1389/2/20 دوشنبه
....
سيستم رويت اطلاعات شخصي در سيستم جامع وزارت نفت  


 احتراما به اطلاع كليه كاربران درگاه رويت اطلاعات شخصي در سيستم جامع وزارت نفت مي رساند با توجه به كثرت مراجعات و ايجاد اختلال در هنگام تغذيه اطلاعات بين 15 تا 21 هر ماه اين سيستم در اختيار كاربران عمومي نخواهد بود . لذا از همكاران تقاضا مي گردد در روزهاي ذكر شده جهت اطلاع از وضعيت خود از طرق وب سايت منابع انساني نفت به آدرس

http://www.pmhr.ir/personal-info/login.aspx


اقدام نمايند . با تشكر امور كاركنان شركت ملي گاز ايران

1389/2/15 چهارشنبه
....
روش ذخيره سازي عكس كاركنان و افراد تحت تكفل ايشان در بانك اطلا عاتي جهت صدور دفترچة ‌ خدمات ‌درماني / كارت هوشمند سلامت  
 

1.  عكس افراد فوق‌الذكر مي‌بايد بصورت تمام رخ و بدون حاشيه در سالجاري
گرفته شده باشد.

2-.عكس كاركنان اناث و فرزندان كاركنان مي‌بايد با رعايت حجاب اسلامي گرفته شده باشد

3- .پس از اسكن نمودن ، عكس مي‌بايد با قالب  JPG  به نام هر يك در فايل شخصي كاركنان ذخيره گردد.

4-حدالامكان اندازة عكس  PXL 300 * 225  و حجم فايل از  64  كيلو بايت بيشتر نباشد

5-براي ذخيره‌سازي اطلاعات مي‌بايد پس از ورود به سايت معاونت توسعة منابع انساني و مديريت نفت  www.pm-hr.com  د رذ يل قسمت « دسترسي سريع » ، گزينه « مشاهدة خلاصة پرونده » را انتخاب و  Click  نمائيم با اين اقدام صفحه‌اي ظاهر ميگردد كه داراي دوفيلد « نام كاربري » و « كلمه عبور » ميباشد .نام كاربري ،شمار كارمندي و كلمه  عبورهمان رمز مورد استفاده درسيستم روئيت اطلاعات پرسنل در سيستم جامع  (prq3001) مي باشد كه قبلااز طريق امور كاركنان  در اختيار كارمندان قرار گرفته است. پس از درج اطلاعات لازم و  Click  كردن ، برنامه اجرا ودر ذيل قسمت مشخصات پرسنلي كارمند گزينه بروز رساني عكس كارمند وعائله را انتخاب وclick مي نمائيم .   با اين اقدام ، رديف ، شمارة شناسايي ، نام ، نام خانوادگي كارمند و نسبت افراد تحت تكفل وي نمايان ميگردد كه در مقابل نام هر يك ، امكان انتخاب فرد مورد نظر صفحه‌اي ظاهر ميگردد كه در آن بر روي كلمة  بار گذاري " ،كليك مي‌كنيم سپس عكس فرد مورد نظر را كه در رايانه، cD ،ديسكت و....ذخيره گرديده است انتخاب و با دوباره  Click  نمودن كلمة  " Open "  فايل موردنظر به صفحة قبل منتقل ميگردد . سپس با  Click  نمودن كلمة  « ارسال » عكس فرد مورد نظر به بانك اطلاعات منتقل ميگردد .

6.     با اقدام مشابه درخصوص كلية افراد تحت تكفل عكس ايشان در بانك اطلاعاتي ذخيره ميگردد

امور كاركنان

                                                                                                      


1388/11/19 دوشنبه
....
مدير توسعه منابع انساني: براي حل مشكلات نيروي انساني سفرهاي تخصصي عملياتي منابع انساني به مناطق آغازشد 

بي ترديد يكي از مهمترين مكانيزمهاي توانمندسازي در نيل به حداكثرخلاقيت و اثربخشي نزد نيروي انساني كاهش دغدغه ها و رفع نگرانيهاي كاركنان است كه مشخصاً مديريت توسعه منابع انساني در اين زمينه وظيفه اي بس خطيربرعهده دارد.

از همين رو وبه جهت افزايش بهره وري و ايجاد ارزش افزوده در سازمان، مديريت توسعه منابع انساني ( حسب تأكيد مهندس اوجي معاون وزير و مديرعامل شركت ملي گاز) تلاش دارد تا با حضور در مناطق عملياتي، شركتهاي گازاستاني و خطوط انتقال گاز ضمن آسيب شناسي به صورت رو در رو و حضوري به حل مشكلات نيروي انساني بپردازد.

به گزارش روابط عمومي شركت ملي گازايران در همين رابطه آقاي هادي زاده مدير توسعه منابع انساني شركت ملي گازايران به اتفاق معاون و رؤساي امور زيرمجموعه در قالب هيأتي تخصصي و عملياتي راهي مشهد شدند تا به بركت و شرف حضور روحاني و معنوي در كنار بارگاه نوراني حضرت ثامن الحجج (ع) به اتفاق مديران و مسئولان شركتهاي گازاستان خراسان رضوي، جنوبي و شمالي ضمن انجام سازماندهي هاي لازم به حل مشكلات نيروي انساني اين شركتها بپردازند.

در اين دور از سفرها مديرتوسعه منابع انساني شركت ملي گازايران از نزديك ضمن مذاكره با همكاران شاغل در منطقه با مشكلات احتمالي موجود آشنا ودر جهت رفع آنان دستورات لازم را خواهد داد.


1388/10/10 پنجشنبه
....
مراسم توديع و معارفه آقايان اصفهاني و هادي زاده برگزار گرديد 

مراسم توديع و معارفه آقايان حسن نصر اصفهاني و محمد مهدي هادي زاده سرپرست مديريت توسعه منابع انساني صبح روز شنبه مورخ 23/8/88 در ساختمان مركزي شركت ملي گاز ايران با حضور مهندس اوجي معاون وزير نفت و مدير عامل شركت ملي گاز ايران برگزار گرديد .

به گزارش روابط عمومي در اين مراسم مهندس اوجي مدير عامل شركت ملي گاز ايران ضمن تشكر و قدرداني از خدمات آقاي نصراصفهاني در طول تصدي مديريت توسعه منابع انساني ، وي را فردي متعهد و متخصص و از نيروهاي مخلص نظام دانست و گفت : با توجه به ظرفيت توليد گاز طبيعي در حال حاضر و اينكه مصرف گاز نسبت به سال گذشته در همين زمان حدوداً 20% افزايش داشته است بايستي با تربيت افراد متخصص و آگاه در امور ، بتوانيم به خدمت رساني به مردم شريف ايران اسلامي ادامه دهيم .

وي گفت : قبل از انقلاب اسلامي تنها 5 شهر از شهرهاي كشورمان داراي گاز طبيعي بودند اين در حالي است كه در حال حاضر تمامي استانهاي كشور به جز استان سيستان و بلوچستان از اين نعمت الهي برخوردارند . وي گفت : طي سالهاي گذشته با همت و تلاش نيروهاي مؤمن و متخصص توانسته ايم تعداد پالايشگاههاي گاز كشور را به سيزده پالايشگاه برسانيم و با توجه به وجود تحريمهاي موجود تمامي نيازهاي داخلي را تأمين و قطعات مورد نياز را در داخل كشور ساخته تا از نياز به كشورهاي خارجي و متخصصين بيگانه ، رهايي يابيم كه تمامي اينها حاصل تلاش نيروهاي انساني موجود در كشور مي باشد .

مدير عامل شركت ملي گاز ايران در بخش ديگري از سخنان خود خطاب به سرپرست جديد مديريت توسعه منابع انساني اين شركت گفت : اين مديريت بايستي با اعزام گروههاي مختلف با مشكلات احتمالي موجود آشنا و در جهت رفع آنها تلاش نمايد تا نيروها و پرسنل با خيالي آسوده در جهت خدمت به ميهن اسلامي و هموطنان گرامي گام بردارند .

مهندس اوجي ادامه داد : ما بايستي همزمان و همگام با پيشرفتهاي فني و فيزيكي ، در جهت رفاه كاركنان و خانواده هاي آنان نيز تلاش نماييم تا ايجاد روحيه در بين همكاران تقويت گردد .

وي گفت اين شركت طي پنج سال آينده بايد ظرفيت پالايش گاز را از 500 ميليون متر مكعب گاز طبيعي در روز به 900 متر مكعب افزايش دهد كه اين كار عملي نمي گردد مگر با داشتن نيروهايي با روحيه بالا و مؤمن و متعهد .

مدير عامل شركت ملي گاز ايران در بخش ديگري از سخنان خود به نقش آموزش اشاره كرد و گفت : با ايجاد دوره هاي آموزشي مختلف و استفاده از تجارب همكاران ديگر ، بايستي نيازهاي آموزشي مورد نياز پرسنل را برآورده كنيم و با نظرسنجي و ارزيابي از همكاران ، مشكلات و موانع موجود را برطرف نموده و در جهت يافتن راه حل براي آنان اقدام نماييم .


1388/8/26 سه‌شنبه
....
اطلاعيه مربوط به بن /كمك هزينه اولاد /رستوران  
 

بدينوسيله باطلاع ميرساند ، طبق مقررات مربوط به  كمك هزينة اولاد / استفاده از  امكانات بهداري و بهداشت /  رستورانها درخصوص فرزند داراي شرايط ذيل در  سالجاري  ميبايستي مورد بررسي قرار گيرد .بديهي است در صورت عدم ارائة شناسنامة / گواهي اشتغال به تحصيل فرزندان  مشمول بند هاي مذكور  تا تاريخ  1/3/89   نسبت به قطع بن / كمك هزينه‌هاي مذكور اقدام خواهد گرديد .

فرزندان ذكور

اگر ازدواج نكرده باشند و

1.       در دبيرستان به تحصيل اشتغال داشته باشند ، حداكثر تا سن 20سالگي

3.       در دانشگاه به تحصيل اشتغال داشته باشند ، حداكثر تا سن  25  سالگي

توضيح اينكه : فرزندان ذكور بالاي سن  25  سالگي اگر ازدواج نكرده باشند  شغل و درآمد مستقلي نداشته و عملا" تحت تكفل كارمند زندگي نمايند مي‌توانند از امكانات رستورانها استفاده نمايند .

          فرزندان اناث

    اگر ازدواج نكرده باشند و شغل و درآمد مستقلي نداشته باشند و عملا" تحت تكفل كارمند زندگي نمايند .


1387/12/11 يكشنبه
....
پروژه‌هاي بوستان و بهستان واقع در شهر جديد انديشه  

 

      احتراما" به اطلاع مي‌رساند صندوق‌هاي بازنشستگي ، پس‌انداز و رفاه كاركنان صنعت نفت در نظر دارد تعداد  44  واحد آپارتمان  خريداري شده از شركت سرمايه‌گذاري مسكن تهران در پروژه‌هاي بوستان و بهستان واقع در شهر جديد انديشه را به كارمندان شاغل واجد شرايط استفاده از مزاياي مقرر در آئين‌‌نامة وام مسكن ,واگذارنمايد.

لطفا جهت كسب اطلا عات بيشتر با تلفن 7949 ويا 7931 تماس حاصل نماييد.

مهلت ثبت نام 16/5/87


1387/5/6 يكشنبه
....
برقراري مجدد امكان روئيت اطلاعات شخصي در سيستم جامع  

 به اطلاع كليه همكارن محترم مي رساند بخش روئيت اطلاعات شخصي (prq3001)

كه در چند روز گذشته بجهت كم شدن بار ترافيكي سيستم جامع قطع گرديده بود مجددا از

بعد از ظهر روز جاري 22/4/87 با همان رمز قبلي قابل استفاده مي باشد . 

 استد عا داريم  حتي المقدور از استفاده غير ضروري و اشغال شبكه پرهيز نماييد .


1387/4/22 شنبه
....
صدور كارت الكترونيك سلامت  
     توجه                                                                                              توجه

نظر به اينكه صدور كارت الكترونيك سلامت در دستور كار سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت قرار دارد لازم است بانك اطلاعات جمعيت طبي با اضافه‌شدن عكس جمعيت تحت پوشش تكميل شده و متعاقبا" امكان چاپ عكس روي كارت‌هاي مزبور فراهم گردد .

لذا كلية همكاران محترم  واحدهاي ستادي جهت ارائة يك قطعه عكس جديد ( مربوط به حداكثر  يك  سال اخير ) و تصوير كارت ملي خود و كلية اعضاء خانوادة تحت تكفل در اسرع وقت به خدمات پرسنلي طبقة  8  مراجعه نمايند


1387/4/15 شنبه
....
مسكن  

 اطلاعيه

 احتراما" باطلاع همكاران محترمي كه در پروژة بوستان صنعتي واقع در شهر جديد انديشه ثبت نام نموده‌اند ميرساند جهت رؤيت اسامي منتخبين برروي آدرس زير كليك نماييد
http://www.pm-hr.com/panel.asp?target=news&stat=viewdetail&Id=1061.


1386/9/14 چهارشنبه
....
كارت خريد 

  خبر: به اطلاع مي‌رساند : مبلغ  -/800000  ريال بابت كمك‌هاي غيرنقدي سال86 كارمندان ، به حساب كارت خريد پارسيان كاركنان  واحد هاي ستادي منظور گرديده است .همكاران محترم مي‌توانند از طريق فروشگاه‌هاي مربوطه نسبت به تهية كالاي موردنياز اقدام نمايند


1386/9/1 پنجشنبه
....
تغيير سا عت كار ادارات  

 ضمن تبريک فرا رسيدن ماه مبارك رمضان،

 ساعت کار واحدهاي غيرنوبتکار در شركت ملي گاز ايران به شرح زير ابلاغ گرديد:
1- واحدهاي مستقر در تهران از ساعت 9 صبح تا 2 بعد از ظهر
2- واحدهاي مستقر در خارج از تهران که روزهاي پنجشنبه تعطيل نمي‌باشند از ساعت 8:30  صبح تا 1 بعد از ظهر
3- واحدهاي مستقر در خارج از تهران که روزهاي پنجشنبه تعطيل مي‌باشند از ساعت 8:30 صبح تا 1:30 بعدازظهر
4- در واحدهاي عملياتي ساعات کار با تشخيص مديرعامل شرکت ذيربط خواهد بود


1386/6/22 پنجشنبه
....
تمديد كارت پارسيان(جديد) 

 به اطلاع مي رساند كارت خريد پارسيان كاركنان ستاد تمديد گرديده است. لذا همكاران محترم جهت تحويل كارت مذكور به خدمات پرسنلي كاركنان واقع در طبقه هشتم (جناب آقاي جعفريان) مراجعه نمايند.


1386/4/11 دوشنبه
....
وام مسكن و تعميرات مسكن 

 به اطلاع همكاران محترم مي رساند سهميه وامهاي مسكن، تعميرات مسكن، تبديل به احسن و اضطراري سال 1386 به مديريتها، مناطق عمليات انتقال گاز و شركتهاي فرعي اعلام گرديده است. واجدين شرايط جهت كسب اطلاعات و ارائه درخواست خود مي توانند به مديريتها/اموراداري مربوطه مراجعه فرمايند.


1386/3/13 يكشنبه
....
افزايش ميزان اعتبار كارت ثمين 

 به اطلاع همكاران محترم مي رساند به منظور افزايش ميزان اعتبار كارت ثمين (ريالي) تمهيداتي فراهم گرديده تا افزايش ميزان اعتبار كارتهاي مذكور از طريق امور كاركنان صورت گيرد. همكاران محترم جهت افزايش اعتبار كارت ثمين خود حداكثر تا پايان روز شنبه مورخ 22/2/86 با در دست داشتن كارت مذكور به امور كاركنان، طبقه هشتم، آقاي جعفريان مراجعه نمايند.


1386/2/12 چهارشنبه
....
كارت اعتباري پارسيان 
....
كارت اعتباري ثمين 
....
بن كارمندي 

به اطلاع مي رساند در تاريخ 11/6/1385 مبلغ 800000 ريال بابت بن كالاي اساسي سال 85 كارمندان به حساب كارت خريد پارسيان كليه كارمندان واجد شرايط منظور گرديده است .

همكاران محترم مي توانند از طريق فروشگاههاي مربوطه نسبت به تهيه كالاي موردنظر اقدام نمايند . 


1385/6/13 دوشنبه
....


مجری سایت : شرکت سیگما