معرفي
معرفي آموزش شركت گاز استان سيستان و بلوچستان   برای  نیل به اهداف،هر سازمانی چه کوچک و چه بزرگ،باید کادری از نیروهای لایق و کارآمد در اختیار داشته باشد.دبستان،دبیرستان و دانشگاه،نظامی برای تربیت و آموزش دانش و معلوماتی است که افراد را برای ورود به اجتماع و خدمت مؤثر آماده می سازد.ولی افرادی که به استخدام سازمان در می آیند،علاوه بر این معلومات،به آموزش تخصصی و حرفه ای نیز نیاز دارند تا دانش فنی و مهارتهای لازم را برای انجام شایسته وظایف محول به دست آورند.این آموزشها به کارکنان کمک می کند تا نقش فعالتر و مؤثرتری در نیل به اهداف سازمان ایفا کنند. واحد آموزش شرکت گاز استان سیستان و بلوچستان،فعالیت خود را به منظور آموزش و تجهیز نیروی انسانی از بدو تأسیس شرکت ،شروع کرده است.در حال حاضر،این واحد،برنامه ریزی های آموزشی خود را برای تعداد 36نفر از کارکنان رسمی و 139 نفر از کارکنان قرارداد مستقیم و پیمانکاری انجام می دهد.امید است این واحد،نقش بسزایی را در آموزش کارکنان این شرکت ایفا کند  

برای  نیل به اهداف،هر سازمانی چه کوچک و چه بزرگ،باید کادری از نیروهای لایق و کارآمد در اختیار داشته باشد.دبستان،دبیرستان و دانشگاه،نظامی برای تربیت و آموزش دانش و معلوماتی است که افراد را برای ورود به اجتماع و خدمت مؤثر آماده می سازد.ولی افرادی که به استخدام سازمان در می آیند،علاوه بر این معلومات،به آموزش تخصصی و حرفه ای نیز نیاز دارند تا دانش فنی و مهارتهای لازم را برای انجام شایسته وظایف محول به دست آورند.این آموزشها به کارکنان کمک می کند تا نقش فعالتر و مؤثرتری در نیل به اهداف سازمان ایفا کنند.

واحد آموزش شرکت گاز استان سیستان و بلوچستان،فعالیت خود را به منظور آموزش و تجهیز نیروی انسانی از بدو تأسیس شرکت ،شروع کرده است.در حال حاضر،این واحد،برنامه ریزی های آموزشی خود را برای تعداد 42نفراز کارکنان رسمی و 142نفر از کارکنان قرارداد مستقیم و پیمانکاری انجام می دهد.امید است این واحد،نقش بسزایی را در آموزش کارکنان این شرکت ایفا کند